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吐槽《都挺好》:編劇你對程式員是不是有誤會?

導讀:清華CS本科,斯坦福CS博士,近10年硅谷科技公司工作經驗,勤奮努力,踏實肯乾。

就是這樣一位學歷頂天、智商爆表、任勞任怨的“超高配置”程式員,在硅谷的年薪卻不到10萬……背負著房貸的壓力不說,甚至因沒陪領導開心而被裁了員!

更不可思議的是,失業之後遲遲找不到下家,他願意把過去拋到腦後,去應聘銷售崗位中最entry-level的職位……

這個人,就是蘇明哲。

 

 

本文經來Offer網 (id: laioffer)授權轉載,轉載請聯繫出處

 

 

正午陽光的新劇《都挺好》最近正在熱播,口碑大好,豆瓣評分已經穩定在了8.5左右。

 

劇中幾個主要人物如下:

 

父親蘇大強,是個不稱職的爹。窩囊一輩子,在老婆去世後才放飛自我、暴露本性。

 

 

老二蘇明成,月光啃老且媽寶,集各種不受待見的特質於一身。

 

 

老三蘇明玉,人送外號“狼人版樊勝美”。從小爹不親娘不愛,一路靠自己打拼成為職場精英。

 

 

這幾個角色都被演繹得真實而深刻,引得網友大呼“這不就是我家那誰”嗎!

 

可是,在這幾個主角中,唯獨老大蘇明哲的經歷,實在是槽點多多,讓人不禁想問:

 

編劇,你對硅谷程式員是不是有什麼誤解?!

 

 

 

01 跟了個比魔鬼還不近人情的上司

因為母親意外過世,本來和上司David約好一起度假的蘇明哲,只能臨時爽約、回國奔喪。

 

就在大嫂給美國上司打電話道歉時,話沒說完,就被上司直接掛了電話!

 

 

我滴天吶,這個David是魔鬼嗎?!

 

 

劇里的設定是蘇明哲就職的公司在考慮裁員,這個節骨眼兒上不宜出岔子。

 

但是生老病死,人之常情。就算這個公司明天就要倒閉了,領導也應該在員工經歷喪母之痛的時候表達下關心和慰問吧?

 

事實上,硅谷公司員工都是依法享有奔喪假的。

 

為了在激烈的“人文關懷”競爭中勝出,絕大部分硅谷科技公司對員工都是關懷備至,生怕因為一絲怠慢而失去了人心,被對手挖了牆角。

 

比如在COO雪莉·桑德伯格的推動下,Facebook員工如有直系親屬過世,最高可有20天帶薪休假。

 

 

如果真遇到個“千載難逢”的上司,受了虐的蘇明哲完全可以向HR反映老闆的“惡行”,讓人事部門介入。到時候,這位上司才會是有麻煩的人。

 

02 工作環境太不“硅谷”

 

劇里並沒有交代蘇明哲在什麼公司工作,但是我們可以感受一下他的工作環境:

 

 

這規整的格子間,整齊的西裝……有點不太硅谷(甚至在後來面試的過程中,所有人物也都是清一色的西裝)……

 

硅谷科技公司可以是這樣的:

 

 

可以是這樣的:

 

 

還可以是這樣的:

 

 

關於硅谷的辦公格局,編劇,你可以再有想象力一些。

 

03 工作10年,比junior程式員掙得都少

 

奇葩上司、辦公環境還不是最讓人想吐槽的,更令人震驚的是…

 

蘇明哲掙得也太少了吧!!!(咆哮體)

 

在劇中,蘇明哲因回國奔喪被David辭退後,好不容易找到一份12萬年薪的工作,一家人歡欣鼓舞,比之前多掙了三分之一呢!

 

 

這就是說,蘇明哲的上一份工作,年薪9萬……

 

工作了將近10年的蘇明哲,年薪還比不上剛畢業的程式員!

 

 

一直以來,程式員都被視為高收入群體。尤其是硅谷的程式員,常年霸占薪資排行榜的榜首,entry-level的平均收入就高達$135K。

 

雖說CS行業不會“以學歷論英雄”,但是有清華+斯坦福這兩個宇宙級學府CS學位的加持,我們至少可以認為蘇明哲的智力超出平均水準,專業技能絕對扎實。

 

蘇明哲剛畢業時,就是C位出道的程式員。

 

 

那麼以蘇明哲的背景,他應該掙多少才合理呢?

 

以他的能力,在畢業時進入FLAG級別的公司應該是不費力的事。

 

按照程式員職業發展路徑,即使他不往管理層發展,就在技術道路上堅持不懈,已經工作5年以上的蘇明哲也理應成為了senior甚至staff級別的engineer,年薪應該在20萬左右。

 

▲Source: hired.com

 

劇中近9萬年薪,實在是太過離譜,低於全美各地的程式員平均薪資。

▲Source:hired.com

 

看來,編劇的功課做得還不太夠呀。

 

 

04 8萬年薪買4居室獨棟house

不過,別看蘇明哲掙得不多,他花錢還是很大膽的。

 

拿近9萬年薪的他,沒有家裡的支持,在灣區買了個4-bedroom的獨棟house!

 

 

蘇明哲的房子周邊環境看上去非常好,整潔友善的neighborhood,旁邊就是漂亮的小公園,而且是個2層樓、4個卧室的大別墅!

 

編劇,你對硅谷的房價可能也有很大的誤解……

 

隨手貼一張灣區各個city的歷史房價表。

 

我們假設蘇明哲眼光犀利、極具經濟頭腦,在房價剛開始強勢上漲的2012年就在南灣買了房,那也得70萬左右。

 

感覺蘇明哲湊個首付都難啊……

 

 

05 失業了找不到下家,轉而去應聘銷售崗位

 

上面提到,蘇明哲因為處理母親後事突然回國而被辭退。

 

在他找到新工作之前,他可是經歷了好長一段時間的掙扎與努力……

 

 

老婆說現在美國IT行業不景氣,埋怨他年紀太大又自視清高,不如去送披薩、端盤子,辛苦點但是掙得多……

 

 

還說了不止一次……

 

 

拉著小姨子再說一次……

 

 

令人難以置信的是,蘇明哲還真的決定從頭再來,去應聘最基層的銷售崗位……

 

 

小編實在是感覺槽點太多,無從下手……

 

首先,美國IT行業現在仍然是最蓬勃發展的行業之一。

 

在硅谷,大公司在大刀闊斧地擴張地盤,增加上萬工作崗位;明星獨角獸公司市值飆升、上市在即,也在大量招人;小型創業公司也在源源不斷地涌現…

 

除了聖誕節假期,從年頭到年尾都有公司在放出opening positions。

 

 

其次,35歲絕對不是硅谷程式員“衰退”的年齡,而是程式員的黃金年齡。

 

這個年紀的程式員,技術過硬,有經驗,有人脈,有資源……是大大小小科技公司爭相“搶奪”的能力者。

 

估計還沒等他們找工作呢,各個公司的recruiter就已經找上他們了。

 

 

另外,找不到CS的工作就轉行去做銷售?編劇,你又開玩笑了。

 

 

隔行如隔山,在美國,銷售崗要求的人脈關係、溝通能力、談判技巧恐怕都不是蘇明哲的技術棧能夠匹配得上的。

 

本文經來Offer網 (id: laioffer)授權轉載,轉載請聯繫出處

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