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盡點力,雖然也不一定有用

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是這樣的,後臺有不少讀者給我發了一個 GitHub 鏈接,說希望張哥助力下。

然後我看了下,是個 GitHub 鏈接,鏈接是這個:

https://github.com/996icu/996.ICU

看了下專案簡介,本以為是啥開源專案呢,其實不是,就是一個程式員抵制 996 的帖子,然後希望更多人在 issues 里曝光哪些公司實行 996 工作制的,同時還明確了 996 這種機制下應該有哪些補償和權利。

我想到以前在公司上班那會,常加班,但我是主動加班,從來沒有過強制的 996,如果規定你早 9 點來,晚 9 點走,我這性格估計受不了,我可以加班,但是你不能強制,周末那更是幾乎沒上過班,本來就很辛苦了,周末還得占用一天,我是接受不了的。

但對比下當下,確實不少公司都開始 996,可能 996 的原因很多,有業績不好的,有重要專案要趕的等等等,其實我接觸的程式員蠻多的,大部分程式員相對來說都比較自覺的,工作沒完成,都會主動加班的,而且大多數互聯網公司加班氛圍也確實濃厚,本來也沒幾個踩點走的。

但是在沒有 996 的情況下,都會主動加班,現在強制 996,大部分人實際下班時間其實更晚的。公司壓力大理解,專案要趕也理解,但是捫心自問,有多少專案是一直要趕的?需求永遠做不完,永遠重要,行情不好壓力大開始 996 了,那行情好的時候,你也沒跟員工多放兩天假,多加點工資啊?

我是真心覺得全都是藉口,不過是資本家的變相剝削罷了,就好比,一各種請假的時候,開始跟你說法律規定了,加班的時候,從來不跟你講法律規定。

所以,看到後臺有讀者聯繫我,看到這個專案,我覺得多少盡點力,幫擴散傳播下,哪怕不一定有用,但好歹掙扎下,程式員們雖然老實,但是程式員們也要生活啊,程式員們也要休息啊,程式員們也要權利啊,不能看著程式員好欺負,就真的欺負到底了。

最後,態度鮮明的抵制 996,這不是個好氛圍,今天不說話,未來很可能所有互聯網公司都實行 996了,力量有限,雖然跟我一自由職業者沒啥關係,但是也得幫忙發下聲。

最最後,說句真心話,員工的效率與產出不是靠堆時間換來的,企業的成長與發展也不是靠壓榨員工時間來獲取的。

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