一位技術大牛在談到“技術人最重要的能力是什麼”時曾提出一個觀點：你所解決問題的複雜度決定了你技術實力的高度。

問題越複雜，解決問題所需要的技術實力就越高，也就越能體現一個人的價值。

大部分的技術人員在工作中主要是編寫業務邏輯程式碼，以至於不少程式員總是有年齡上的焦慮，擔心 30 歲、35 歲以後如果還在做跟現在一樣的事情，職業發展遇到瓶頸該怎麼辦。

面對這個困境，唯一的解決之道就是：不斷提升自己的技術實力，讓自己成為能夠解決更複雜問題的人。

也就是說，技術人不應僅僅滿足於每天去實現業務邏輯細節，還要能從更高的層面去設計和構建企業的技術架構，從一名程式員逐步成長為一名架構師，這才是職業發展的長久之計。

比如說在微服務架構如此火熱的今天，很多企業都亟需把當前低效臃腫的單體架構分解為更高效微服務架構。但是在這個過程中，技術棧選型怎麼搞？資料分離怎麼做？安全性怎麼保障？容錯限流怎麼設計？

這些都是非常複雜的問題，對技術人員的能力要求也非常高，所以各個企業對這方面的人才也是求賢若渴，不惜花重金招攬。

為了幫助更多的技術人掌握微服務架構設計和搭建的知識，提升自己的職場競爭力，微服務技術專家楊波和極客時間合作推出了《微服務架構實戰160講》系列影片課程，楊波具有多年的架構實戰經驗，用理論和實踐相結合的方式，幫你掌握微服務架構的 8 大核心模組，踏上從程式員到架構師的進階之旅。

楊波是誰？

楊波是誰？他在微服務架構實戰方面有哪些經驗？為什麼由他來講這個課程？

楊波，現擔任拍拍貸技術中心框架研發部總監，主導拍拍貸內部微服務架構體系的建設。

他曾作為核心開發人員參與 eBay 開放 API 平臺研發，也曾作為攜程技術研發總監主導攜程大規模 SOA 體系建設。在此之前，還在唯品會擔任過資深雲平臺架構師一職，負責容器 PaaS 平臺的調研和架構。

因此，在企業架構設計與體系建設方面，具有非常豐富的一線實戰經驗。希望透過這個課程，能把自己多年來的經驗分享出來，幫助更多的架構師和程式員提高微服務架構實戰水平，在今後能贏得更好的職業發展機會。

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