歡迎光臨
每天分享高質量文章

程式員究竟能幹多少年?

(點擊上方公眾號,可快速關註一起學Python)

來源:酷殼網-陳皓    鏈接:

https://coolshell.cn/articles/10688.html

 

程式員這個職業究竟可以乾多少年,在中國這片神奇的土地上,很多人都說只能幹到30歲,然後就需要轉型,就像《程式員技術練級攻略》(鏈接:https://coolshell.cn/articles/4990.html)這篇文章很多人回覆到這種玩法會玩死人的一樣。我在很多面試中,問到應聘者未來的規劃都能聽到好些應聘都說程式員是個青春飯。因為,大多數程式員都認為,編程這個事只能幹到30歲,最多35歲吧。每每我聽到這樣的言論,都讓我感到相當的無語,大家都希望能像《21天速成C++》(鏈接:https://coolshell.cn/articles/2250.html)那樣速成,好多時候超級有想和他們爭論的衝動,但後來想想算了,因為你無法幫助那些只想獃在井底思維封閉而且想走捷徑速成的人

今天,我們又來談這個老話題,因為我看到一篇論文,但是也一定會有很多人都會找出各種理由來論證這篇論文的是錯的,無所謂了,我把這篇文章送給那些和我一樣準備為技術和編程執著和堅持的人。

論文

首先,我們先來看一篇論文《Is Programming Knowledge Related to Age?》(PDF鏈接:https://people.engr.ncsu.edu/ermurph3/papers/msr13.pdf),這篇論文是兩個北卡羅萊納州立大學計算機科學系的兩個人Patrick Morrison 和 Emerson Murphy-Hill 對StackOverflow.com上的用戶做了相關的資料挖掘得出來的一些資料。(我們知道StackOverflow.com上的資料是公開的,任何人都可以用來分析和統計,所以這篇論文的真實性是有的)

資料採樣和清洗條件如下:(資料全量是1694981用戶,平均年齡30.3歲)

  • 15-70歲之間的用戶(這年齡段的用戶被稱做“Working age”),當然,有很多用戶沒有輸入年齡,這些用戶都被過濾了。

  • 用戶在2012年內都回答過問題。因為StackOverflow在2012年對問題和答案的質量要求得比以前高了一倍,所以更能反映程式員的真實水平。

  • Reputation聲望在2-100K之間。(註:StackOverflow的用戶Reputation是得到社會認可的,在面試和招聘中是硬通貨幣。比大學的學分更有價值)

上述的條件一共過濾出84,248名程式員,平均年齡:29.02歲,平均Reputaion在1073.9分。

年齡分佈圖

下麵我們來看一下他們的年齡分佈圖:我們可以看到程式員年紀的正態分佈(高點在25歲左右,但是中點在29歲左右)

能力和年齡分佈圖

然後,計算每個人每個月的Reputation,這樣可以找到這個用戶的真正的活躍時間,這樣便於計算這個程式員的真實能力。(總聲望 / 活躍時間),可以得到他平均每個月得來的Reputation。

我們來看看程式員的能力和年齡段的分佈圖:(你可能會大吃一驚)

上圖中我們可以看到,程式員的能力在從25歲左右開始上升,一直到50歲後才會開始下降。所以說,程式員吃的不是青春飯。只有碼農,靠蠻力,用體力而不是用腦力的程式員才是吃青春飯的人。

年紀大的人是否跟不上新技術

論文的作者分析了Tag,用了最近5年內比較流行的技術Tag,然後用了一套比較嚴謹的演算法來查看那些所謂的“老程式員”是否在新技術上跟上不了,所謂跟不上,也就是這些老的程式員在回答這些新技術上並不活躍。所謂老,就是37歲以上的程式員(就是我現在的年紀)。

得到了下表:可以看到,老程式員和年輕的程式員對於一些新技術的學習來說也是差不多的,甚至有些項還超過了年輕的程式員。

結論

論文的結論是:

1)程式員技術能力上升是可以到50歲或60歲的。

2)老程式員在獲取新技術上的能力並不比年輕的程式員差。

我的一些感受

最後,我說一說我的一些感受:

  • 這些年來的對於外企和國內感受—— 國外牛B的IT公司的工程能力並不見得比國內的要強多少,但是國外那些NB的IT公司的架構和設計能力遠遠超過國內的公司,最可怕的是,那些有超強架構和設計能力的“老程式員們”還戰鬥在一線,這些戰鬥在一線的老鳥的能力絕對超過100個普能的新手。

  • 對年輕程式員的感受——國內新一代的程式員們太浮燥了。老實說,對於大多數人來說,如果你沒有編程到30歲,你還不能成為一個“合格”的程式員所以,並不是編程編到30歲就玩完了,而是編程編到30歲才剛剛入門。這些不合格的程式,整天BS這個不好,那個不好的,而且喜歡速成,好大喜功。

  • 我是一個奔四的人了,編程就像登山一樣,越往上爬人越少,所以,在我這個年紀還有想法,對編程還有熱情的人不多了,基本上都是轉Manager了。其實,什麼職位,Title都是虛的,公司沒了什麼都沒了,只有技術才是硬通貨。而且,越是這個年紀還在玩編程玩技術的人,其實其經驗和能力都是比較強的,都是中堅力量,如果還有其它這個年紀和我一樣的人,求交往

(完)

    赞(0)

    分享創造快樂