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儘量遠離這種人

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前幾天,有球友剛好問過我一個問題,大意是說,張哥作為摸爬滾打的過來人,如果說給一些後來者一個建議,只有一個建議的話,你會給出啥?

我想了下,如果說只能有一個建議的話,我會建議大家永遠樂觀,遠離負能量爆棚的人。

啥是負能量呢?我給大家舉幾個例子。

比如你的大學室友整日不學習,打游戲,這其實沒啥,但是卻看不慣你好好讀書,而且告訴你,那麼努力有啥用,以後走上社會還是得拼爹。

再比如剛入職場的小年輕,想要證明自己,想做出點事情來,每天會主動加班的晚點,有的職場老油條會告訴你,就拿這點錢,至於這麼賣命麽。

再比如產品經理讓你做個功能,你有一個動畫很不滿意,反覆在那優化,想要讓用戶體驗更好一點,但是你的同事告訴你,這點細節用戶根本不關心的,敷衍下就好了,沒必要做的這麼細節。

再比如老闆讓團隊調研一個資料,你很努力的去通過各種渠道調研最真實的資料,但是你的伙伴卻告訴你,這種資料,老闆也不知道真假,自己湊下就好,反正又不算績效考核,沒必要這麼較真。

再比如你發現了產品的一個 bug,想去反饋修複下,但是你的同事勸你說,又不是你負責的模塊,管那麼多幹嘛,當沒看見。

真的,類似的例子數不勝數,而且真的就是職場中常碰到的,有很多人,或是自己不努力,或是自己得過且過,或是自己喪失了工作的熱情,但是僅僅自己不行,他總要把這種情緒傳遞給身邊人,總是要讓身邊人最好也跟自己一樣不努力,一樣得過且過,而且還往往以一副過來人的姿態來說教你,仿佛這樣,他就可以欺騙自己過的還可以。

這種心態就是,只要別人不進步,那我好像也沒怎麼退步,只要別人跟我一樣喪失了工作的熱情,那就不會威脅我的職場地位,只要別人過得差,那我相對就會過得好,這就是典型的負能量爆棚,同時又自私自利的心理。

很多職場的小年輕,一開始其實動力特大,價值觀也很正,本打算施展拳腳大幹一番呢,如果不幸遇到這類人,不管乾啥事,冷不丁就給你潑一盆冷水,真的特別打擊自信。其實職場中,很多事情要做成都不容易,剛入職場的小年輕,本來資歷、經驗、專業技能都相對較缺乏,犯錯、失敗是常事,但是如果常被這類人打擊,每次都會來這麼一句,你看吧,早跟你說了這事不行,你非得要去浪費時間,久而久之,真的工作態度、自信心完全就變了。

 

最近一段時間,有不少知識星球的球友微信上找我聊創業的事,或是讓我看看他這個想法怎麼樣,或是讓我介紹點投資機構,想給他的創業專案找初創資金,甚至直接讓我入伙投資的,講真,我看了好多專案,有很多我自己私下裡覺得想的太簡單了,自己是不看好的,但是我最多也只是說自己不感興趣,不太看好,從不會說你這不行,一看就是天方夜譚,且鼓勵他們如果很看好可以自己嘗試下,萬一成了呢,不被看好的專案不代表不一定就成不了,當年阿裡巴巴也一堆人看走眼的呢。

其實,仔細回顧這些年的職場,我各方面能力真的一般,沒啥特別大的亮點,但我總結下來就一點,我這人非常樂觀,對待工作、對人對事從不抱怨,一直都是信心滿滿,犯錯了就承認,不會找藉口,遇到不會的就主動去學習,遇到不懂的就尋求幫助,很少說這事我不行,交給誰誰誰吧。雖然也被打擊過,也雖敗過無數次,但是也就偶爾心情低落關燈吃面,第二天又是一副能量滿滿,要乾一番的傻子氣質。

所以,如果真的只有一條建議,我就想告訴大家,一定要遠離那些負能量爆棚的人,哪怕在那些負能量的人眼裡,看起來我們都是傻子,但是傻子積極樂觀去面對生活,也是一種能量,而且這種態度很容易感染身邊人。

 

人生很長,失敗的次數也很多,做了很多事情可能也都是無用功,我們可能也會跌到無數次,但是只要你別放棄,只要你別想著姑且趴著這樣過一生吧,那未來就永遠有更多的可能。

 

 

PS:最近被告知要多傳播點正能量,然而老讀者都知道,我一直都很正,雖然生活里偶爾也有失落的時候,但從不會在公號上傳播這類情緒,所以咱一直都是個正能量博主,沒啥擔心的。

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