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懟一下馬雲

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關於 996 的話題熱度持續不斷,沒想到今天馬雲都公開發聲,表達了自己對 996 的看法。

我看完馬雲的全篇觀點,說真的第一感覺挺激動人心的,依然那麼氣勢十足,給人一種依然相信詩和遠方的錯覺,但說實話,有些地方確實說的挺對,但同時不少地方就是打雞血,俗話說就是假大空,今天斗膽冒死懟一下馬雲。

馬雲上來就說:

我個人認為,能做996是一種巨大的福氣,很多公司、很多人想996都沒有機會。如果你年輕的時候不996,你什麼時候可以996?你一輩子沒有996,你覺得你就很驕傲了?

馬雲談996

開頭這幾句我就特別不同意了,其實可以理解當下環境不好,很多公司 996 是一種市場無奈的選擇,但是竟然把 996 當成是一種福氣我理解不了,說很多人想 996 都沒機會這話我更是想懟回去了,如果你想,每個人都可以隨時隨地 996,還有公司拒絕自覺加班的員工麽?年輕的時候可以拼,而且我也一直鼓勵大家要拼,但是拼不代表一定就要強制的 996,更沒人把非 996 當成一種驕傲去炫耀,總之這段話,我覺得很莫名其妙。

馬雲還拿自己類比,說別說 996 了,到今天為止,馬雲自己肯定是 12×12 以上。

但我想說,只看工作時長,不看具體工作方式的比拼就是耍流氓。另外再說個真實的,你公開場合看到的老闆們都挺辛苦,挺忙的,背後的快樂,具體忙啥能讓你們知道麽?

 

拿我舉例,我現在自由職業者其實事情確實很多,每天忙到晚上一兩點才睡,但是你們以為我很快樂麽?沒錯,我的快樂你們想象不到。

接著,馬雲又說:

我認為到阿裡來不是為了高工資,不是因為有股票,不是因為我們有很好的工作環境,不是因為年終獎,不是因為這些東西。這些很重要,我們都是上有老、下有小,都有老婆孩子,我們必須照顧他們。如果你這個家都不能照顧好,不能給他們美好的生活、良好的教育,照顧父母的身體健康,那就是錯誤的生活。但是我最希望考慮的,是你在阿裡待十年,我們怎麼樣把你變成一個不同的人。
馬雲談996

這段話我覺得更是假大空了,別說阿裡了,我敢說幾乎絕大部分工作族,工作的目的,就是為了多賺錢,讓家人生活的更好,這不是很重要,這應該是第一重要,第一在意的事,至於是不是變得不同,我想,真沒那麼重要。

不過馬雲這句說的很對:

只有你付出巨大的代價,有一天才有可能有回報,你不付代價,你是不可能有回報的。
馬雲聊996

是的,我也一直很早就告誡現在的年輕人,條件一般,沒關係沒背景的我們,想要混出人樣,生活的更好,那就得靠自己努力,靠自己打拼,所以,我一直很贊成沒事多加加班,多比別人付出的多點。

但是話說回來,努力就一定能成事麽?真不一定,努力是必要條件,但不是充分條件,這個世界如果只是努力就能成功,那人人都是成功者,一個人最終能有所成就,除了超出常人的努力之外,還要有時機、視野、執行力、堅持、格局等等等。

給你們說個真實的,我有個朋友,叫高少星,我這個朋友每天的工作就是打打游戲,全球到處旅游,朋友圈一年四季都在滑雪,然後去年收入翻了 5 倍,就這,他每天抱怨生活很辛苦,要多學別人努力奮鬥。

 

如果跟他比,我敢打包票,關註我的每個讀者都比他努力,比他辛苦一百倍,但是你說努力就能有所成就,鬼信呢。

還是那句話,努力確實很重要,但是光有努力遠遠不夠。同樣,996 只體現了努力這一個維度,然後資本家們卻要告訴所有員工,想要有更好的生活,就得自己拼,就得多努力加班,從這點來說,打雞血堪稱是每個企業家的必備技能。

其實,BAT 這樣的公司 996 還可以理解,畢竟收入、回報都不錯,也不算白辛苦,但是要知道,市場上無數個公司,是只給你談 996,但是回報是一句不提的。

這個世界是多元化的,有些人願意為自己的追求去拼搏奮鬥,但是還有一部分人工作就為了養家戶口,沒什麼特別的追求,不想著升職加薪,就想每天上下班可以有點自己的時間,可以陪陪老婆孩子這樣,他們錯了麽?當然沒有,這不過就是不同的追求與選擇而已,應該允許這樣的人存在。

有人拿 BAT 都 996 來說事,你看只有 996 才能成為這樣偉大的公司,這一樣是沒有任何邏輯關係的,要知道硅谷 Google、Facebook 這類公司工作非常自由,哪有什麼所謂的 996,但是絲毫不妨礙它們成為偉大的公司。

 

我有個 Facebook 的朋友告訴我一件事,說他們部門除了他自己偶爾加點班,其他基本很少加班,下班了你還找別人談工作,會很惹人反感,簡直是人比人,氣死人。

我再問大家一句,工作的目的是什麼?我想大部分都是為了可以多賺點錢,讓家人過上更好的生活吧,然而一個很扎心的現實是,很多強制 996 的公司,下班時間絕對不太可能是 9 點一到就下班,可能會持續到 10 點,甚至 11 點,試問,家人真的過上了更好的生活了麽?自己的健康有保證麽?很理解,大部分追求夢想的時候,工作和生活都沒法平衡,但是沒必要到這種極端程度吧。

所以,我不反對加班,但是反對強制的 996,更認為 996 不該成為一種行業風氣,996 對一家公司是否偉大沒有邏輯意義上的因果關係,996 對一個人是否能夠成功,是否能夠獲得足夠的成長同樣沒有任何因果關係。

企業家總是會站在自己的角度,去更大限度的讓員工付出,這種行為很理解,但是作為一個影響力這麼大的企業家,公開透明的如此支持 996,我是強烈反對的,今天必須要懟回去。

 

 

PS:可以回覆關鍵字「馬雲」獲取馬雲聊 996 的全文。

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