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近半數白領租房住,超7成加班沒補貼,這份報告里有你麽?

導讀:在這個跳槽旺季,《2019年白領生活狀況調研報告》從白領的生活、健康、社交、職場等四個方面出發,對11024名職場人士進行了問卷調查,讓我們對於白領們的生活有了更多的瞭解。

  • “近半數白領租房住,全款買房的不到一成”

  • “僅4成白領在當前城市定居,房價是最大阻礙”

  • “8成白領在加班,超7成白領加班沒有補貼”

 

 

作者:李保金、金輝

來源:經濟參考報(ID:jjckb-wx)

01 近半數白領租房住,全款買房的不到一成

 

調研資料顯示,租房生活的白領人群占比最高,為42.07%,且大部分是合租狀態。白領們排名第二的居住方式為“貸款買房”,占比17.74%,全款買房的比例僅為6.82%。從資料看,大部分白領還沒有擁有自己的住房,且在房租、房貸上的支出也是不小的日常現金壓力。

 

 

02 房租房貸是白領主要開支,占比超五成

 

調查顯示,房租房貸是白領的主要開支,占比50.17%,其次是吃飯,占比18.79%,社交應酬排名第三,占比9.20%。

 

 

 

03 住房租金占工資10%-20%的白領最多,女性對租房的品質要求更高

 

資料顯示,白領房租支出占其收入的10%-20%的比例最高,為32.12%,同時,租金占月收入的30%以上的白領比例也高達23.14%。

 

 

04 僅4成白領在當前城市定居,房價是最大阻礙

 

資料顯示,定居在目前城市的白領為40.96%,同時仍有23.70%的白領想定居卻因為門檻太高而不得不選擇其他城市,房價依然是導致“漂泊”的原因。房價太高成為了阻礙白領在工作地定居的第一原因,占比71.62%,生活成本太高也是很重要的原因。

 

 

 

05 超4成白領目前是單身,男性單身比例更高

 

隨著社會的進步和思想觀念的變化,城市白領“單身”現象越來越普遍,調研資料顯示,白領婚姻狀況中“未婚且單身”占比最高,為40.18%。不同性別的單身比例也存在差異,男生白領的單身比例略高於女性,為43.04%,女性單身比例為38.59%。

 

 

 

06 8成白領在加班,超7成白領加班沒有補貼

 

在對2019年白領每周加班時長調研時發現,對於8成白領來說,加班是常態,從不加班的白領僅占18.05%。其中每周加班3小時以內的白領最多,每周加班10小時及以上的超20%。這意味著,加班已經成為了普遍現象。

根據國家規定,超出工作日8小時的加班是要有補貼的,但實際情況卻是超7成白領加班並沒有加班補貼,“無償加班”正在橫行職場。

 

 

 

07 私企無償加班現象最盛

 

私營企業和小規模企業加班沒補貼的現象最嚴重。超8成的私營企業的白領表示加班沒有加班費,外商獨資的加班補貼更規範,規範的管理和福利也是“外企”熱的原因之一。

 

 

 

08 超7成白領不支持996/995的工作制度

 

強制施行996/995的工作制度在頭部互聯網企業比較普遍,而近幾年,這一工作制度還有蔓延的趨勢,2019年,有17.18%的白領表示公司施行了996/995制度,還有22.48%的白領反映所在企業有這一趨勢。

09 超7成白領不支持強制加班,拒絕失去生活

 

對於不斷延長的上班時間,白領們自然是抵觸的。資料顯示,超7成白領不支持強制加班,其中44.56%的白領認為加班制度會讓工作和生活嚴重失衡,還有13.47%的白領認為這違反了勞動法。

企業想增加效能,第一想到的就是增加上班時長,但這種犧牲工作體驗的方式換來的是否是更多的工作貢獻,需要進一步檢驗,但員工工作積極性的扼殺對企業有害無利。

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