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據最新釋出的《大資料人才報告》顯示,目前全國的大資料人才僅46萬,未來3-5年內大資料人才的缺口將高達150萬。
領英報告表明，資料分析人才的供給指數最低，僅為0.05，屬於高度稀缺。資料分析人才跳槽速度也最快，平均跳槽速度為19.8個月。
根據中國商業聯合會資料分析專業委員會統計，未來中國基礎性資料分析人才缺口將達到1400萬，而在BAT企業招聘的職位裡，60%以上都在招大資料人才。
■大資料專業就業三大方向
大資料主要的三大就業方向：大資料系統研發類人才、大資料應用開發類人才和大資料分析類人才。
在此三大方向中，各自的基礎崗位一般為大資料系統研發工程師、大資料應用開發工程師和資料分析師。
■大資料專業人才就業薪資
1、基礎人才-資料分析師
北京資料分析平均工資：¥ 10630/月，取自 15526 份樣本，較 2016 年，增長 9.4%。
2、大資料開發工程師
北京大資料開發平均工資：¥ 30230/月。
3、Hadoop開發工程師
北京hadoop平均工資：¥ 20130/月，取自 1734 份樣本。
4、資料挖掘工程師
北京資料挖掘平均工資：¥ 21740/月，取自 3449 份樣本，較 2016 年，增長 20.3%；
5、演演算法工程師
北京演演算法工程師平均工資：¥ 22640/月，取自 10176 份樣本。
哪些公司需求大資料人才？
答：所有的公司。大到世界500強，BAT這樣的公司，小到創業公司，他們都需求資料人才。
馬雲大boss說“我們已從IT時代進入了DT時代，未來我們的汽車、電燈泡、電視機、電冰箱等將全部裝上作業系統，併進行資料整合，資料將會讓機器更“聰明”。DT時代，資料將成為主要的能源，離開了資料，任何組織的創新都基本上是空殼。”
資料，未來的一切。
這些人才哪裡來？
據教育部資料顯示，目前，全國已有35所高等院校開通了大資料專業。也就是說，高考報志願可直接報大資料專業的學校了。全國有哪些高校開通了大資料專業呢？
從統計表可以看出，開通了大資料專業的學校主要分佈在一線城市（北京、上海、廣州）以及雲南、貴州和四川三個西南地區。
非科班出身何去何從？
無論大小企業資料分析人才都成為剛需，科班出身優勢明顯，但是相關專業和非科班出身，透過再學習掌握資料分析知識同時實踐於職場，也可以為個人職業生涯錦上添花。
資料來自招聘網站
來源：36大資料
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