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金九銀十總結面試套路為你收割BAT大廠offer(文末送書)

這是我跟風面試之後的一些總結,目前已經拿到百度,京東,360的offer坐等10月中旬挑選入職,你還在猶豫什麼?

先總結一下技巧性的面試流程:

技術面

  1. 讓你做自我介紹(準備好)

  2. 看看你簡歷,說你對這個比較熟?balabla…你問的簡單就熟,問的難不好意思不太瞭解

  3. 看看你實習經歷,讓你介紹實習乾啥了,有沒有什麼大專案能拿得出手,乾聊10-20分鐘的

  4. 問問職業規劃。這裡表現出你態度的虔誠,不會亂跳槽,踏踏實實的乾,讓他感受到你想進這家公司,兩眼能放光就更好了… 大佬們可以海吹一波

  5. 你有啥子問題。我一般預備兩個問題,您這部門具體做什麼能介紹一下?我什麼時候能知道自己是過了還是沒過呢?儘量不要不問,各路大佬在貼中都說過了

一定要把主動權掌握在自己手中,面試官會問很多你平時不瞭解或壓根不知道的問題,這時你可以說平時我用不到這些(可以理解啊,應屆生上哪懂這麼多邪門歪道啊,大佬請無視我),然後說自己對xxx領域有點研究,引導他來問你

對面提問你時,其實很考驗你答辯技巧的,當你熟悉的東西時,那很OK,balabala即可,問你不熟悉的(你只知道點皮毛,但也在簡歷上寫了),你可以說“我做專案時碰到過一點,大體查了下,有點印象,您可以試著問一下”,這樣會讓面試官把期望放低,問題難度也會降低,答出來加分,答不出來也無所謂

HR面

  1. 自我介紹(準備版非技術的! 從本科到大學,研究方向,選擇這家公司理由,實習經歷拉一拉,時間一般能湊夠了,讓對方感覺你是個健談的人)

  2. 聊聊興趣愛好(準備些健康的愛好,游戲公司可以考慮非健康的…)

  3. 聊聊實習經歷,和上下級處的如何,有壓力怎麼辦

  4. 你有啥問題(千萬不要說沒有,要表現出自己對這個工作的熱情)。我對這部門還有些不瞭解,您能在系統介紹下嗎?入職培訓介紹一下?

懂套路肯定是不夠的,還要有真材實料才行。

下麵是我在各個大廠面試之後總結出來的知識點體系圖,為你收割offer添磚加瓦。

一:原始碼方面是肯定要瞭解的

學習Java技術體系,設計樣式,流行的框架與組件原始碼理解是必不可少的:

  • 常見的設計樣式,編碼必備

  • Spring5,做應用必不可少的最新框架

  • MyBatis,玩資料庫必不可少的組件

二:工程化與工具

工欲善其事必先利其器,不管是小白,還是資深開發,玩Java技術體系,選擇好的工具,提升開發效率和團隊協作效率,是必不可少的:

  • Maven,專案管理

  • Jenkins,持續集成

  • Sonar,代碼質量管理

  • Git,版本管理

三:分佈式架構

高併發,高可用,海量資料,沒有分佈式的架構知識肯定是玩不轉的:

  • 分佈式架構原理

  • 分佈式架構策略

  • 分佈式中間件

  • 分佈式架構實戰

四:微服務架構

業務越來越複雜,服務分層,微服務架構是架構升級的必由之路,Java技術體系,和微服務相關的技術有哪些呢?

  • 微服務框架

  • Spring Cloud

  • Docker與虛擬化

  • 微服務架構

五:性能優化

任何脫離細節的ppt架構師都是耍流氓,向上能運籌帷幄,向下能解決一線性能問題,Java技術體系,需要瞭解:

  • 性能指標體系

  • JVM調優

  • Web調優

  • DB調優

六:底層知識

從架構設計,到應用層調優,再深入瞭解底層原理,扎實的Java基本功才能讓自己變為掃地神僧:

  • 記憶體模型

  • 併發樣式

  • 執行緒模型

  • 鎖細節

如何一起學習,有沒有免費面試資料?

對Java技術,架構技術感興趣的同學,歡迎加QQ群:838498680,一起學習,相互討論。還有最新的面試體系圖免費領取。

群內已經有小伙伴將知識體系整理好(原始碼,筆記,學習視頻),歡迎加群免費取 。
                    

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成就夢想不是夢,還是要看你關註不關註!

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