知識星球文 章 目 錄
1 熱門、稀缺高階崗位薪資
2 人工智慧職位發展趨勢分析
3 人工智慧職位就業指導
薪酬—北上深平均月薪18K+
薪酬地圖：從職位薪水來看，人工智慧行業的高薪主要分佈在京津、長三角、珠三角及部分內陸省會城市。北京、上海、深圳及杭州的薪水位列第一方陣，均薪在18k+；蘇州、南京、廣州及廈門位列第二方陣，均薪在14k左右；其他沿海及內陸省會城市，如成都、重慶、長沙及濟南等位於第三方陣，均薪在13k左右
薪水地圖
職位量—北京一線需求最大
職位量地圖表示：從職位量來看，北京的職位量需求遠遠領先於其他城市，9000+，其次是上海、深圳，2500左右，廣州、成都、杭州及武漢等區域中心或省會城市對人工智慧職位的需求也相對較高，職位量在1500左右。
職位量地圖
薪水&職位量趨勢
薪水趨勢：
2017年人工智慧行業職位薪水總體趨勢波動不大，平均最低月薪基本在13k左右，平均最高月薪能達到21k+，預計2018年薪水將會有明顯上升，發展“錢”途良好。
薪水趨勢圖
職位量趨勢：
受招聘季影響，2017年人工智慧職位量存在一定波動，但總體需求呈上升趨勢，預計2018年將是人工智慧的元年，人工智慧人才需求可能成倍增長。
職位量趨勢圖
熱門職位TOPN
TOPN熱門職位：人工智慧行業熱門職位薪水一般都在12k+,深度學習演演算法工程師均薪可以達到22k+；職位量方面，演演算法工程師需求遙遙領先。
熱門職位
稀缺職位TOPN
TOPN稀缺高階職位：稀缺高階職位薪水都在25k+，一般都偏演演算法或系統架構方向；職位需求量一般都在20以下。
稀缺職位
六維薪水概況
行業維度：服務諮詢類行業薪水最高，其次是通訊行業
公司規模維度：大中型公司薪水相對較高;
公司性質維度：外資、國企平均薪水福利較好
職位級別維度：高階人才薪水可達到25k+;
工作經驗維度：3~5年是漲薪關鍵時期;
學歷維度：學歷越高，薪水越高，博士可達到32k+。
稀六維薪水概況
六維職位量概況
行業維度：網際網路類公司占人工智慧需求量的40%
公司規模維度：中小創公司人才需求量巨大，佔總職位的68%左右;
公司性質維度：民營企業消化了市場近67%的職位
職位級別維度：大部分(88%+)公司對職位沒有沒有明確的級別定義，能力為王;
工作經驗維度：求才若渴，不限佔50%以上
學歷維度：本科佔招聘職位的44%以上，入行門檻相對較高
六維職位量概況
熱門職位TOP10薪水趨勢圖
TOP1-5
薪水趨勢：
薪水總體呈上升趨勢，特別是人工智慧工程師職位上升明顯。
2018年Top1-5薪水趨勢
TOP6-10
薪水趨勢：
受招聘季影響，部分職位的薪水存在一定波動，但總體呈上升趨勢，特別是人工智慧工程師職位上升明顯。
2018年Top6-10薪水趨勢
熱門職位TOP10職位量發展趨勢
TOP1-5
職位需求趨勢：
職位量需求存在小幅波動，預計演演算法工程師年後職位需求將會大幅上升。
2018年Top1-5職位量趨勢
TOP6-10
職位需求趨勢：
職位量需求存在小幅波動，預計各職位在年後需求量將會大幅上升。
2018年Top6-10職位量趨勢
職位技能圖譜
對招聘需求進行分詞和詞頻統計，透過繪製詞雲圖可以看出，深度學習、機器學習、Python、影象處理、自然語言處理、樣式識別等是人工智慧行業的主流技能
職位技能圖
就業指導
薪水維度：二線城市與熱門一線城市相差20%左右。
職位量維度：去掉一線熱門城市，其他可以考慮杭州、武漢、成都、西安、南京等城市。
城市薪水&職位量雷達圖
薪水維度：推薦重點關註500-999人中等規模公司。
職位量維度：推薦重點關註100~499中小規模或20~99初創公司。
公司規模薪水&職位量雷達圖
薪水維度：推薦關註諮詢服務類行業。
職位量維度：推薦關註網際網路類和計算機軟體公司。
行業薪水&職位量雷達圖
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