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Java程式員漲薪必備技能(1-3年必看!)

工作1-3年,當我們向老闆提出加薪的時候,或者跳槽去“撿”offer的時候,我們底氣夠嗎?


敢不敢不給漲薪就“揮一揮衣袖,不帶走一個bug”?是不是提出要求後你的主管、經理立刻同意,為了把你留住。


然而,現實往往是…


互聯網公司面試道路又長且阻,技術面少的兩輪,多的五六輪

技術不過硬,其他的都免談。


如何才能持續成長呢?是每一個程式員都繞不開的話題。


你有沒有發現,身邊總有人成長的特別快,總是先人一步?


當你正在困惑與技能方向的選擇時,他已經掌握了高效率的進階方法;當你還在苦惱於Bug的除錯與修複時,他已經度檔一面,處理更為複雜的專案了;當你還在思考自己的技術人生,尋求突破和上升,他已經成為骨幹,拿高薪帶小團隊了。


問題來了,他是怎麼做到的?


向大家推薦——程式員進階小攻略


一、互聯網工程與工具

工欲善其事必先利其器,不管是小白,還是資深開發,玩Java技術體系,選擇好的工具,提升開發效率和團隊協作效率,是必不可少的:

  • Maven,專案管理

  • Jenkins,持續集成

  • Sonar,代碼質量管理

  • Git,版本管理

二:原始碼分析

學習Java技術體系,流行的框架與組件是必不可少的:

  • Spring5,做應用必不可少的最新框架

  • SpringMVC,必不可少的應用框架

  • MyBatis,玩資料庫必不可少的組件

三:併發編程

高併發,高可用,海量資料,沒有分佈式的架構知識肯定是玩不轉的:


四:分佈式框架

  • 分佈式架構原理

  • 分佈式架構策略

  • 分佈式中間件

  • 分佈式架構實戰


五:微服務架構

業務越來越複雜,服務分層,微服務架構是架構升級的必由之路,Java技術體系,和微服務相關的技術有哪些呢?

  • 微服務框架

  • Spring Cloud

  • Docker與虛擬容器

如何一起學習,有沒有免費資料?

對Java技術,架構技術感興趣的同學,歡迎加安琪拉小姐姐微信,一起學習,相互討論,免費獲取學習資料。


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