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月薪8k和月薪38K的程式員差距在哪裡?

回想自己做開發的這八年多,我獲得了很多,技術能力、培訓、出國、大公司的,還記得剛剛出來第一年那段時間,太多東西不懂的,我都是一切聽從老大的安排,敲敲代碼,看看資料庫,測試自己和別人的代碼;這樣幹了一年

第二年的時候我就在想,自己還要這樣嗎?

當然是否定的,不可能的,一年的經驗自己完全可以入行了,是時候該學習怎麼進行需求分析,怎麼設計資料庫,怎麼寫各類文件,怎麼寫更好的代碼?

所以說:一個人在一家公司獃久了,千萬不要樣式化,一直待著舒適區,因為當你一旦離開這家公司,找工作的時候就會很容易碰壁,在這裡: 我建議大家一定要提前計划著去學習 …

我在這裡給那些想達到這個高度甚至想往架構師發展的程式員提供一份進階路線圖,主要針對2到5年及以上工作經驗的Java開發人員,從廣度到深度架構圖還比較全面的,裡面的技術包涵了Java高併發、微服務、原始碼分析、原始碼分析、高性能、分佈式等技術,這些也是目前互聯網企業比較常用的技術,那麼來詳細看看。

一:常見樣式與工具

學習Java技術體系,設計樣式,流行的框架與組件

—— 常見的設計樣式,編碼必備, Spring5,做應用必不可少的最新框架,MyBatis,玩資料庫必不可少的組件……

二:工程化與工具

工欲善其事必先利其器,不管是小白,還是資深開發,玩Java技術體系,選擇好的工具,提升開發效率和團隊協作效率,是必不可少的:

  • Maven,專案管理

  • Jenkins,持續集成

  • Sonar,代碼質量管理

  • Git,版本管理

三:分佈式架構

高併發,高可用,海量資料,沒有分佈式的架構知識肯定是玩不轉的:

  • 分佈式架構原理

  • 分佈式架構策略

  • 分佈式中間件

  • 分佈式架構實戰


四:微服務架構

業務越來越複雜,服務分層,微服務架構是架構升級的必由之路,Java技術體系,和微服務相關的技術有哪些呢?

  • 微服務框架

  • Spring Cloud

  • Docker與虛擬化

  • 微服務架構

五:性能優化

任何脫離細節的ppt架構師都是耍流氓,向上能運籌帷幄,向下能解決一線性能問題,Java技術體系,需要瞭解:

  • 性能指標體系

  • JVM調優

  • Web調優

  • DB調優

六:底層知識

從架構設計,到應用層調優,再深入瞭解底層原理,扎實的Java基本功才能讓自己變為掃地神僧:

  • 記憶體模型

  • 併發樣式

  • 執行緒模型

  • 鎖細節

七:專案實戰

無需贅述,如果沒有實戰經驗,如何成為一名架構師?

以上七大知識體系是我從業多年總結出來的經驗,都是當前最主流的技術。如果對Java分佈式、工程化、高併發、微服務,JVM等技術感興趣的可以加我的架構群,裡面有阿裡大牛,大家一起交流分享經驗。


那如何學習呢,有沒有免費資料?


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人到中年,開始走下坡路,擔心被前浪拍在沙灘上,被“下崗”、或者“提前下崗”簡直是嚇得瑟瑟發抖啊!

為了幫大家擺脫這種中年危機,走上升職加薪的道路。

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成就夢想不是夢,還是要看你關註不關註!

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